一、星空糖心天美mv
星空糖心天美mv的前身西南科技大学城市学院是2006年经国务院教育行政部门批准,由西南科技大学和合肥万博社会事业发展集团有限公司联合举办的普通本科高等学校。2012年获得本科学士学位授予资格。2021年经教育部批准转设并更名为星空糖心天美mv。
学校坐落于中国唯一科技城——四川省绵阳市,现有安州、游仙两个校区,规划占地1200亩,建成及规划建筑面积近40万平方米。现有在校生20000余人,拥有一支高素质教师队伍。教学科研仪器设备约1.06亿元,各类图书资源总量370余万册。
学校设3个专业学院、1个产业学院(产业学院下设国际教育、继教教育和蓝桥项目部)、马克思主义学院,开设本专科专业共73个,涵盖工、经、管、文、理、教育、艺术、体育等学科。现有四川省“一流本科专业”建设点3个,应用型示范专业项目4个,专业综合改革专业2个,重点特色专业质量提升计划专业4个。其中,测绘工程专业排名位居四川省同类院校第一。
学校不断深化产教融合校企合作。同国内知名公司共建产业学院、开设订单班,共建校内外实习实训基地120个。2019年,学校“产教融合、校企合作”成果在中国民办教育协会年会上展示交流。2020年,“基于BIM技术的建筑环境与能源应用工程实践基地建设”校企合作项目入选中国高等教育博览会(HEEC)“校企合作 双百计划”优秀案例,并于长沙进行了现场路演与展示。
学校始终坚持立德树人根本任务,是四川省首个入选“叁全育人”综合改革试点的民办本科高校。先后获得“四川省文明校园”,全省高校定点扶贫先进单位,西部计划“全国优秀项目管理办公室”等称号,被国内知名媒体评为年度最有影响力独立院校。办学以来累计为社会培养两万余名应用技术型人才,连续多年被评为毕业生就业先进单位,就业人数、质量和自主创业人数均呈上升趋势。
“千教万教教人求真,千学万学学做真人”。当前学校正值转型发展、提质升位的关键阶段,将进一步提升办学条件、凝练办学特色,向特色鲜明、西部一流、全国知名的应用型大学不断奋进!
二、人才类别、条件及待遇
(一)基本条件
1.遵守国家宪法和法律,贯彻党的教育方针,具有良好的思想政治素质和职业素养,立德树人,爱岗敬业,为人师表,团结协作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好,具有强烈的事业心和责任感。
2.具备所应聘管理岗位或教师岗位相应的专业知识、管理能力或教育教学能力。
3.身心健康,心理素质良好,体检合格,能全面履行岗位职责。
(二)人才类别、业务条件及待遇
序号 |
类别 |
岗位 |
人数 |
业务条件 |
待遇 |
1 |
中心领导 |
1.行政服务中心主任(副校级)、副主任; 2.教学服务中心主任(副校级)、副主任; 3.学工服务中心主任(副校级)、副主任; |
6 |
1.熟悉民办高等教育法律法规和相关市场、行业情况,具备较强的资源整合能力、市场拓展能力和团队管理能力。 2.有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。 3.熟悉民办高校管理,具有5年以上民办高校工作经历,担任过高校中高层管理干部(或教育集团相应职务),具有较突出的工作业绩。 4.硕士及以上学历,高级职称。 5.年龄50周岁以下。 6.特别优秀的,业务条件可适当放宽。 |
1.副校级年薪30万元起; 2.中心副职年薪20万元起; 3.另设绩效奖励工资,上不封顶; |
2 |
二级学院院级领导 |
1.现代产业学院院长、副院长; 2.现代服务学院院长、副院长、院长助理; 3.现代技术学院院长、副院长、院长助理; |
8 |
1.具有良好的学术声誉和学术领导能力,具有一定的社会影响力。教育行业从业经验丰富,管理水平高,对民办高校的教育教学有独到的见解。 2.已取得同行公认的标志性研究成果;作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革,培养学生“多专”“多能”。 3.硕士及以上学历,教授或正高级职称。 4.年龄50周岁以下。 5.特别优秀的,业务条件可适当放宽。 |
1.二级学院院长年薪30万元起; 2.二级学院副院长20万元起; 3.另设绩效奖励工资,上不封顶; |
注:1.具有应用型本科高校或大中型公司中高层管理经历者,或在创新应用型人才培养或推动科技创新与成果转化方面成绩突出者优先。
2.为省外来校面试的高层次人才报销交通费、提供面试期间住宿和用餐。
叁、应聘程序
(一)报名方法
1.应聘人员需提交个人简历(须充分反映本人工作经历资历和工作业绩等)和身份证、学历学位证、专业技术职务(职称)等资历、资格证明电子版材料。
2.简历投递邮箱:肠颈迟测-肠辞濒濒别驳别蔼163.肠辞尘【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
3.子邮件主题格式为:姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位。
4.本公告长期有效,根据岗位招聘情况及时更新。自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序。
(二)资格审查
1.学校人事处根据各岗位报名情况,审查应聘材料,适时启动考核程序。
2. 应聘者应对应聘材料的真实性、准确性和完整性负责,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格。
(叁)考察、面试与审批
(四)聘任
1.拟聘人员由学校人事处拟制聘任文件,并办理发文手续。
2.学校人事处组织受聘人员签订《劳动合同》及《岗位说明书》。
四、联系方式
联系人:张老师
联系电话:0816-6285104 13508100331
地址:四川省绵阳市游仙区叁星路11号
学校网址: